Логотип
699
0
10 Fev 2025
Публикация вакансий «Стандарт»
Тип публикации «Стандарт» на hh.uz — это базовый вариант размещения вакансии. Он включает открытые контакты соискателей при отклике.
avatar
Наталья Лещева
O‘qish vaqti ~1 daqiqa

На hh.uz можно выбрать один из трех типов публикации:

  • «Стандарт»;
  • «Стандарт плюс»;
  • «Премиум».

Для размещения вакансии в данном типе при создании вакансии в разделе «Тип публикации» выберите «Стандарт».

Для сравнения характеристики разных типов вакансий, нажмите кнопку «Сравнить публикации». 

Характеристики стандартной вакансии:

  • открытые контакты в откликах;

Как только соискатель откликается на вашу вакансию, вам становятся доступны его контакты для связи.

  • дополнительно до 15 открытых (подарочных) резюме для каждой вакансии.

Важно

Список открытых (подарочных) резюме формируется автоматически после размещения вакансии. Контакты соискателей открываются только в количестве до 15 штук.

Увидеть все ваши активные вакансии можно в «Вакансии» — «Мои вакансии» — «Активные».

Ознакомиться с ценами на публикации типа «Стандарт» можно здесь.

Работодателям
Ushbu maqola sizga foydali bo‘ldimi?
Javob bering — uni yaxshilash kerakmi yoki yo‘qligini tushunishimiz uchun
Поделиться статьей
O‘xshash maqolalar
2 daqiqa
План найма
План найма — удобный бесплатный инструмент, который позволит вам вести учёт нанятых сотрудников по той или иной вакансии.
Аналитика
Работодателям
2 daqiqa
Как разместить (опубликовать) вакансию
После того, как вы создали вакансию, можно приступать к ее размещению — выберите нужный тип публикации и нажмите кнопку «Опубликовать».
Работодателям
1 daqiqa
Публикация вакансий «Стандарт плюс»
Тип публикации «Стандарт плюс» на hh.uz подходит, если вакансия не срочная, но важно получить больше откликов. Такая вакансия автоматически обновляется каждые 3 дня и остается в поиске на протяжении 30 дней. Выберите этот тип в разделе «Тип публикации» при создании вакансии.
Работодателям
1 daqiqa
Публикация вакансии «Премиум»
Вакансия типа «Премиум» — самая заметная вакансия на сайте. Размещаясь в категории «Премиум», вы сможете получить больше откликов от соискателей.
Работодателям
1 daqiqa
Публикация вакансии «Анонимная»
Анонимная вакансия публикуется без указания названия компании работодателя. Конкуренты не будут видеть, каких специалистов вы ищете в данный момент.
Работодателям
1 daqiqa
Как заполнить разделы «Название вакансии» и «Специализация»
В названии вакансии укажите должность, на которую вы хотите найти кандидата. При выборе названия должности из выпадающего списка сервис автоматически проставит подходящую специализацию.
Работодателям
4 daqiqa
Как создать вакансию, которая будет собирать просмотры и отклики
Советы для повышения видимости вакансии и привлечения релевантных соискателей.
Работодателям
1 daqiqa
Как заполнить раздел «Где искать сотрудника»
При размещении вакансии на hh.uz, можно выбрать только один город для публикации. Удаленную работу можно указать, выбрав один город и отметив опцию «Удаленная работа» в разделе «График работы».
Работодателям
1 daqiqa
Как заполнить разделы «Где будет работать сотрудник» и «Опыт работы»
Укажите адрес работы, чтобы соискателям было удобнее найти вакансию на карте. При необходимости можно скрыть точный адрес и показать только станцию метро. В разделе «Опыт работы» выберите подходящий вариант — это поможет привлечь кандидатов с нужной квалификацией.
Работодателям
1 daqiqa
Создание вакансии
Для размещения новой вакансии на hh.uz перейдите в раздел «Вакансии» и нажмите кнопку «Разместить вакансию», после чего откроется страница для создания вакансии. Здесь можно использовать заранее созданный шаблон или заполнить все необходимые поля вручную.
Работодателям
1 daqiqa
Как составить хорошее описание вакансии
Эффективные рекомендации о том, как написать объявление о вакансии, чтобы оно выделялось среди тысяч других.
Работодателям
1 daqiqa
Время публикации вакансии и тип публикации
Чтобы опубликовать вакансию, выберите тип публикации и время размещения — опубликовать сейчас или в определенную дату и время.
Работодателям
1 daqiqa
Как заполнить раздел «Предполагаемый уровень месячного дохода»
Укажите предполагаемый уровень месячного дохода сотрудника. По умолчанию доход указывается в сумах. Также есть возможность указать доход в других валютах (доллары, евро).
Работодателям
5 daqiqa
Правила размещения и модерация вакансий
Все публикуемые вакансии проходят проверку, в ходе которой модераторы выявляют ошибки, оценивают корректность указанных данных, таких как специализация, название должности, регион.
Работодателям
2 daqiqa
Как заполнить разделы «Расскажите про вакансию» и «Ключевые навыки»
Опишите обязанности, требования и условия работы, чтобы сделать вакансию понятной и привлекательной. Добавьте ключевые навыки — это поможет соискателям оценить соответствие требованиям, а работодателю быстрее найти подходящего кандидата.
Работодателям
1 daqiqa
Как заполнить разделы «Контактные данные» и «Дополнительно»
Заполните контактные данные и параметры вакансии, чтобы упростить отклики и сделать вакансию удобнее для соискателей.
Работодателям
1 daqiqa
Что означает тег «Откликнитесь среди первых»
Как только вы опубликуете вакансию на hh.uz, ей будет присвоен тег «Откликнитесь среди первых». Как только вакансия наберёт 10 откликов, маркировка отключается.
Работодателям
Savolingizga javob topa olmadingizmi?
Biz bilan bog‘laning - yordam berishdan xursand bo‘lamiz!
O‘zbekcha
© 2026 HeadHunter kompaniyalar guruhi